Как получить российскую визу для направляемых работников
Каждый год всё больше иностранцев хотят приехать в Россию не только для отдыха или ведения бизнеса, но и для того, чтобы найти работу и вложить свои знания и деньги в российскую экономику. Людям из других стран нужна рабочая виза и разрешение на работу, чтобы иметь возможность официально работать в Соединённых Штатах.
Вариант 1: высококвалифицированный специалист может сделать это более легко.
Иностранный сотрудник считается высококвалифицированным (ВКС), если его зарплата составляет не менее 2 миллионов рублей в год. В этом случае иностранца можно нанять на любую должность. ВКС могут получить разрешение на работу сроком до трёх лет, и нет правил относительно того, как долго они могут оставаться. Вам нужно получить разрешение на работу и рабочее приглашение, если вы хотите официально нанять кого-то из другой страны. Это позволит человеку получить долгосрочную рабочую визу. Преимущество выбора ВКС в том, что оформление документов упрощается, и весь процесс займёт около месяца.
Вариант 2: оформление иностранного работника по квоте
Сейчас недоступно
Если компания не может платить сотруднику высокую зарплату или предоставить ему должность сверх квоты, тогда компании придётся нанять иностранца на квотируемую позицию. Процесс найма иностранца в обычном порядке и найма на должность сверх квоты одинаковый, но сначала необходимо подать заявление на квоту и затем ждать, пока Департамент труда и социальной защиты одобрит или отклонит заявку. Каждый год правительство выделяет лишь небольшое количество квот для привлечения иностранных работников из стран, гражданам которых требуется виза. Из-за этого процесс подачи на квоту длительный, и нет гарантии, что квота будет получена.
Вариант 3: разрешения на работу для должностей сверх установленного количества работников
Сейчас недоступно
Согласно классификатору, если зарплата иностранца менее трёх миллионов рублей в год, его можно нанять на одну из вышеупомянутых квотируемых позиций. Пожалуйста, имейте в виду, что список должностей публикуется и обновляется каждый год. При этом варианте зарплата может быть любой, но должность должна точно соответствовать классификатору. В этом случае процесс займёт три месяца и потребует большого количества разных документов. Разрешение на работу выдаётся иностранному гражданину на один год с возможностью последующего продления.
Наряду с разрешением на работу и визой работодатели также должны своевременно подавать уведомление о зарплате (только для ВКС) и уведомление о расторжении трудового договора при найме иностранного гражданина. Посетите наш сайт, чтобы узнать больше об этом.
Мы организуем для вас встречу со специалистом World Immigration Hub в очном или онлайн формате
Во время встречи специалист:
- Объяснит, как мы работаем и чем можем вам помочь.
- Пошагово объяснит процесс иммиграции, представит дорожную карту, бюджет и финансовые требования.
- Поделится нашим опытом иммиграции и обсудит ключевые моменты, которые вам нужно знать перед началом пути.
- Определит следующие шаги вместе с вами.
В зависимости от сложности проекта встреча с менеджером может быть согласована с экспертами, дизайнерами и ассистентами.
Natalia Kovalenko
Иммиграционный консультант
Mehman Asadzade
Иммиграционный юрист